HR-Manager (w/m/d)

Gesucht: Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit dem Sinn und Blick für das Team 

So sehen deine Jagdhof Aufgaben aus: 

• Personalplanung und -rekrutierung
• Neustrukturierung und Prozessmodernisierung aller Personalprozesse im Hotel
• Entwickeln von maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Überwachen  und verwalten aller personalbezogenen Prozesse
• Unterstützung der Lohnverrechnung bei Gehaltsabrechnungen
• Erarbeiten von innovativen Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und langfristigen Mitarbeiterbindung
• Aufgabe des vertrauenswürdigen Beraters und der neutralen und lösungsorientierten Anlaufstelle
• Zurückgreifen auf ein starkes Netzwerk innerhalb der 5-Sterne-Hotellerie 

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Personalwesen
• Führungskompetenz
• Struktur und Planungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Technisches Grundverständnis

Vorteile als Mitglied der Jagdhof family:

• 3 Tage | 4 Tage | 5 Tage zur Wahl
• Teamhaus –  #mitarbeiterwohnungen
• Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension
• Zentrale Lage
• Öffentliche Anbindung
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterspa
• Vergünstigungen – #kosmetik & #massagen
• Fitnessraum
• Tennis
• Friends & family rates
• Karriereleiter
• Weiterbildung